社会关系的四种类型是什么意思
社会关系的四种类型分别是共生体关系、旁观者关系、社会关系以及合作关系。
1、共生体关系是家庭,也就是一个成员的收益以及风险,是家庭所有成员的收益以及风险。
2、旁观者关系是在个体的活动中,与部分个体和其既不构成共生体,也不会构成合作者,但能观察到该个体的活动。
3、合作关系是个体参与社会生产,一般情况下是不能独立完成一个产品的生产以及研发的,需要配合者一起完成生产以及研发过程。
4、社会关系是在社会关系中,会将其他三种关系确立成一种行为的标准。
社工综合能力第九章社会政策与法规
第九章社会政策与法规
第一节社会政策的目标及功能
社会政策的功能：
1政治功能
（1）社会治理功能
（2）调节各群体利益矛盾功能
（3）增强执政党执政基础和维护政治稳定的功能。
2.社会功能
（1）收入再分配功能。
（2）社会投资和社会建设功能
3.经济功能
（1）调节经济运行功能
（2）激励劳动积极性功能。
（3）人力资本投资功能。
第二节社会工作在社会政策制定与实施过程中的作用
社工角色：政策倡导者、政策实施者
第三节主要的社会政策与法规
老年人合法权益的主要内容：
1.获得家庭赡养与扶养的权利。
2.获得社会保障的权利。
3.获得社会服务的权利。
4.获得社会优待的权利。
5.获得宜居环境的权利。
6.获得社会发展的权利。
在家庭赡养方面，《老年人权益保障法》规定：“老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
”赡养人具体的赡养内容：①赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理，对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任。
②赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。
老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。
③赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。
④家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
老年人合法权益的保障方式：政府部门保护、司法保护、社会组织保护。
老年人获得社会保障的权利涉及社会保险、护理保障、社会救助、社会fú lì、社会扶养等政策。
妇女合法权益的主要内容：政治权、文化教育权、劳动和社会保障权、财产权、人身权、婚姻家庭权。
妇女合法权益的保障方式有：主管部门保护、司法保护以及妇女组织、工会组织、共青团组织保护。
残疾人合法权益的主要内容：康复权、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、环境友好权。
未成年人的合法权益保障方法： 家庭保护 、学校保护 、社会保护 、司法保护、网络保护、政府保护
结婚的必备条件：（1）双方自愿。
（2）达到法定婚龄，男22女20周岁。
结婚的禁止条件：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
婚姻无效：（1）重婚。
（2）有禁止结婚的亲属关系。
（3）未到法定婚龄。
可撤销婚姻：（1）因胁迫结婚。
（2）被非法限制人身自由。
（3）一方患有重大疾病的，在结婚前不如实告知的，另一方可向人民法院请求撤销婚姻。
一年内提出。
夫妻的财产关系，在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产：
（1）工资、奖金、劳务报酬。
（2）生产、经营、投资的收益。
（3）知识产权的收益。
（4）继承或受赠的财产，但是本法第1063条第三项规定的除外。
（5）其他应当归共同所有的财产。
离婚的方式：自愿离婚、诉讼离婚
离婚的条件：
（1）重婚或者与他人同居。
（2）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。
（3）有赌博、吸dú等恶习屡教不改。
（4）因感情不和分居满两年。
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。
（6）一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
（7）经人民法院判决，不准离婚后，双方又分居满一年一方再次提起离婚诉讼的应当准予离婚。
我国《民法典》对现役军人、女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内四种情况的离婚进行了特殊规定。
我国现行的夫妻财产制在总体上是法定财产制与约定财产制相结合，在法定财产制中是共同财产制与个人特有财产制相结合。
法定财产制在夫妻没有对财产作出有效约定的情况下适用。
教育救助采取 减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工俭学。
住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房住房补贴、农村危房改造。
劳动就业政策：
劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间，不超过44小时。
劳动者延长工作时间支付不低于工资150%的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的工资报酬。
法定节假日安排劳动者工作的支付不低于300%的工资报酬。
依照我国《失业保险》条例的规定有下列情形之一，停止领取失业保险金，并同时停止享有其他失业保险待遇：
（1）重新就业的。
（2）应征服兵役的。
（3）移居境外的。
（4）享受基本养老保险待遇的。
（5）被判xíng收监执行或者被劳动教养的。
（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府制定的部门或者机构介绍工作的。
（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
劳动合同的解除可分为两类：一是协商解除，经当事人协商一致，可以解除劳动合同；二是法定解除，其形式有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员五种情形，在经济危机时的大规模裁员属于法定解除劳动合同的情形。
劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。
在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。
我国劳动争议实行协商、调解、仲裁和诉讼等处理程序。
失业人员失业前，所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
累计满5年不足10年的，最长为18个月。
累计10年以上，最长为24个月。
我国处理劳动争议的机构有劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院
最低生活保障审核确认工作应当自受理之日起 30 个工作日之内完成；特殊情况下，可以延长至 45 个工作日。
《低保审核审批办法》规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。
审计部门要定期对社会保险经办机构的基金收支情况和管理情况进行审计。
统筹地区应设立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。
我国列入《社会救助暂行办法》的社会救助类型有最低生活保障，特困人员供养，受灾人员救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助、医疗救助。
法律援助和司法救助未列入《社会救助暂行办法》，但《中华人民共和国法律援助法》已经于2021年8月20日由全国人大常委会通过，自2022年1月1日起施行。
下列收入不计入家庭收入：(1)国家规定的优待抚恤金、计划生育奖励与扶助金、奖学金、见义勇为等奖励性补助; (2)政府发放的各类社会救助款物； (3) “十四五”期间，中央确定的城乡居民基本养老保险基础养老金；(4)设区的市级以上地方人民政府规定的其他收入。
职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60 日内作出劳动能力鉴定本文重点。
根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。
县级人民政府民政部门应当在最低生活保障家庭所在村、社区公布最低生活保障申请人姓名、家庭成员数量、保障金额等信息。
信息公布应当依法保护个人隐私，不得公开无关信息。
职工有下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯zuì的、醉酒或吸dú的、自残或者自shā的。
城镇职工基本医疗保险覆盖范围是城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私人企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加基本医疗保险。
人民调解的原则有：依法调解原则、自愿平等原则、尊重当事人权利的原则。
促进社会组织发展的保障措施：(1)加强组织领；(2) 完善投入机制；(3) 强化研究宣传；(4) 抓好考核评估。
《救助管理办法》规定，救助站主要提gòng以下救助服务:一是提gòng符合食品卫生要求的食物;二是提gòng符合基本条件的住处;三是对在站内突发急病的，及时送医院救治;四是帮助与其亲属或者所在单位联系;五是对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提gòng乘车凭证。
